Buscan en Apizaco equidad de género en el ámbito laboral

El Ayuntamiento de Apizaco, a través del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, trabajan de manera conjunta en acciones que buscan la equidad de género desde el ámbito laboral.

En este sentido Haraim Méndez Sánchez, capacitadora del Centro de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos de la CEDH, aseguró que la base fundamental para sensibilizar a los ciudadanos sobre la equidad de género es el reconocimiento a los derechos humanos y el valor de las personas.

Ante trabajadores del municipio de Apizaco, la ponente explicó la manera en que se deben llevar a cabo las principales medidas para alcanzar una verdadera equidad de género “debemos estar conscientes que para concretar la equidad no basta decretarla en la ley, la igualdad debe traducirse en oportunidades reales y efectivas para ir a la escuela, acceder a un trabajo, a servicios de salud y seguridad social, competir por puestos o cargos de representación popular, gozar de libertades para elegir pareja, entre otras”.

Por su parte, la presidenta honorífica del SMDIF, Rocio González Chaves, manifestó su disposición de apoyar en lo necesario para lograr una plena equidad de género “preocupados por la problemática de la desigualdad de género, nosotros buscamos concientizar a los trabajadores a través de este tipo de pláticas”.

De esta manera durante 60 minutos Méndez Sánchez, realizó diversos ejercicios para hacer más dinámica y amena la plática con los servidores públicos “debemos estar conscientes de que la aceptación sobre la equidad de género no es fácil sin embargo tampoco es imposible llevarla a cabo y aplicarla desde uno mismo y de esta forma ser el espejo para que los demás se reflejen”.

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Finalmente, González Chaves, al entregar un reconocimiento a la ponente de la CEDH, exhortó a los trabajadores a practicar la equidad de género en el ámbito laboral.